10 tipp haladó irodistáknak, cégvezetőknek a hatékony időgazdálkodáshoz
Nagyon sok múlik a teljesítményünket illetően azon, hogy mennyire jól osztjuk be az időnket. És perszer fordítva is igaz: Ha jól osztjuk be az időnket, akkor több szabadidőnk marad.
- Ismerj meg és használj hatékonyságnövelő appokat (trello, to do list).
- Priorizálj (mi az, aminek mindenképp meg kell lennie ma, napi, heti, havi feladatok).
- Kapcsold a feladatokat (mi az, ami megfér egymás mellett, pl. szignálás-cégkapuzás; postázás-kivezetés).
- Használd ki az 5 perceket (pl. amíg átmész a másik irodába vidd magaddal pl. a tanulókártyáid és nézd át őket, sokszor 5 perc hatékonyabb, mint egybe 30 perc).
- Dolgozz csapatban.
- Nemet mondás (mindig indokoljunk, ajánljunk fel alternatívát, legyenek feltételek, kérdezzünk rá a következményekre).
- Találd meg az előnyt a feladatokban (pl. ha ezt megcsinálom akkor az lesz a jó hogy…).
- Delegálás (ehhez kell a megfelelő személy, mérjük fel az elérhető eredményeket, fordítsunk időt a feladat átadására, legyen mindig bizalom. Ezek a kérdések segítenek: Mit, Ki, Miért, Hogyan, Milyen eszközzel, Mikorra; fontos a nyomkövetés és az értékelés).
- 2 perces szabály (van vele teendő? Ha nincs akkor kuka, ha van és 2 perc alatt el lehet intézni csináljuk meg, ha nem akkor delegáljuk vagy elhalasztjuk).
- Tartsuk rendet: ha sok infót vagy ötletet gyűjtünk egyszer még jó lesz alapon, akkor a legjobb megoldás, ha a gépünkön a naptárba, arra a napra amikor jött/ eszünkbe jutott írjuk fel, (ha olyan akkor telefonszámmal pl. mesterember), akár színnel is megjelölhetjük. Könnyebb az évszámra vagy az évszakra visszaemlékezni és helytakarékos is.
Bónusz
Halogatás ellen SMART: Specifikus à mit szeretnék elérni; Mérhető à hogy tudom mérni, hogy elértem a célt, Attraktív/vonzó à kész vagyok, hogy tegyek érte, Reális à meg lehet tenni, Tervezett időtartam à pontosan mikor akarom elérni.